截至2026年2月5日，利物浦在克洛普离任后由斯洛特接掌帅印，其战术体系延续了高位压迫与快速转换的核心逻辑，但人员配置与执行细节已发生显著变化。2024/25赛季英超数据显示，利物浦场均抢断12.3次（联赛第3），前场30米区域夺回球权占比达38%，仍维持高压传统。然而，该体系对边后卫的体能与决策能力形成持续性消耗：阿诺德在右路场均跑动11.8公里，其中高强度冲刺占比27%，较2022/23赛季上升9个百分点；而左路齐米卡斯因伤病仅出战14场，迫使罗伯逊在密集赛程中承担超额负荷，其冲刺次数在12月赛程中下降15%，直接导致左路防守覆盖出现空档。
索博斯洛伊与麦卡利斯特的双核组合在2024/25赛季承担了62%的中场推进任务，两人合计完成1,842次向前传球，成功率78.4%。但该组合缺乏专职防守型中场的保护，导致后腰位置出现功能性真空。远藤航虽在欧冠淘汰赛阶段首发8次，但其场均拦截仅1.2次，低于联赛后腰平均值（1.7次）。当面对具备强持球能力的中场（如曼城的罗德里或阿森纳的赖斯），利物浦中场失位率上升至41%，迫使范戴克频繁前提补位，使其场均回追距离增加至2.1公里，较2023/24赛季增长18%。这种结构性失衡在2025年1月对阵阿森纳的比赛中尤为明显——萨卡利用右路空档完成3次突破，直接导致两个失球。
萨拉赫（32岁）、若塔（31岁）与努涅斯（25岁）构成主力锋线，三人合计贡献28个联赛进球，占全队总进球的67%。但年龄分布呈现两极化：萨拉赫场均射门4.2次，预期进球（xG）0.68，实际转化率21.3%，仍属高效；若塔则因反复伤病，2024/25赛季仅完成9次首发出场，其无球跑动距离较2022/23赛季下降23%。努涅斯虽保持每90分钟3.1次射门的频率，但xG转化率仅12.7%，低于联赛前锋平均值（15.4%）。锋线对核心球员的过度依赖在杯赛中暴露明显——2024年12月卡拉宝杯对阵西汉姆联，替补前锋加克波全场仅1次射正，球队最终点球落败。
利物浦青训营在2024/25赛季向一线队输送3名U21球员（昆萨、布拉德利、多克），但三人合计出场时间仅412分钟。与此同时，俱乐部在2024年夏窗投入1.2亿欧元引进科内特与乌加特，试图强化中后场厚度。然而科内特因适应问题仅首发7次，乌加特则因战术兼容性不足，在斯洛特体系中未能获得稳定位置。这种“高价引援”与“青训闲置”的并行策略，反映出球队在短期成绩压力与长期建队逻辑之间的摇摆。对比曼城同期青训球员刘易斯、里科的常规轮换角色，利物浦的梯队衔接机制已显滞后。
根据2024/25赛季英超薪资结构报告，利物浦一线队周薪总额为380万英镑，位列联赛第5leyu，但低于曼城（520万）与切尔西（450万）。薪资空间限制导致球队无法同时维持高龄核心与年轻储备的双重投入。萨拉赫续约后的周薪达35万英镑，占全队总额9.2%，而替补门将阿德里安、老将米尔纳等冗员仍占据薪资份额。在欧战与国内三线作战背景下，利物浦在2025年1月冬窗未进行任何引援，导致2月赛程中出现单周三赛时，替补席平均年龄升至29.3岁，为近五年最高。这种深度不足在2025年2月3日对阵布莱顿的比赛中直接体现——加克波因疲劳导致回防失位，被对手利用反击打入制胜球。
